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Contrato de Aprendizaje
Practicante
Organización y gestión documental, apoyo en manejo de informes y en procesos internos de la organización. Además de otras tras actividades relacionadas con la gestión empresarial.
Requisitos:
1. Contar con aval para iniciar prácticas y firma de contrato de aprendizaje SENA
2. Estar estudiando técnica o tecnología en áreas administrativas o afines
3. Manejo básico de herramientas ofimáticas
¿Qué te ofrecemos?
1. Apoyo económico: salario mínimo legal vigente
2. Jornada de lunes a viernes
3. Excelente ambiente laboral y oportunidad de aprendizaje
Contrato a término indefinido
Coordinador Logístico
Principales Responsabilidades:
1. Garantizar el control de inventarios, almacenamiento y despachos.
2. Velar por el cumplimiento de entregas y productividad del area.
3. Implementar mejoras operativas y optimización de procesos.
4. Gestionar SIESA y manejar WMS radiofrecuencia.
Requisitos
• Profesional en logística, administración, ingeniería industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos logísticos.
• Manejo indispensable de software SIESA y sistemas WMS y radiofrecuencia.
• Manejo de inventarios, almacenamiento y despachos.
• Excel intermedio o avanzado.
• Capacidad de análisis, liderazgo y seguimiento operativo.
Contrato a término indefinido
Analista Logístico
Funciones principales
• Manejo y traslado de mercancía entre bodegas.
• Elaboración y envío de informe diario de inventarios.
• Participación activa en inventario mensual en bodega y punto de venta.
• Manejo de PQRS (recepción, registro fotográfico y seguimiento).
• Reporte de traslados entre bodegas, incluyendo informe de averías y manejo definido.
Requisitos:
• 2 años de experiencia
• Educación tecnólogo o profesional
Horarios:
lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
viernes 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Contrato a término indefinido
Analista de Servicio al cliente
Funciones:
• Diseño de estrategias de fidelización.
• Monitoreo y mejora de la experiencia del cliente post venta.
•Análisis de datos y de las necesidades de los clientes.
• Desarrollo e implementación de métricas de satisfacción.
• Supervisar y gestionar eficientemente cualquier tipo de conflicto o insatisfacción por parte de los clientes, buscando soluciones efectivas y rápidas.
Requisitos:
1. Experiencia superior a 2 años en manejo de PQRS, atención a clientes enfocada en mejorar su experiencia
2. Gestión de informes por impacto de pqrs a cada área y análisis de métricas de dichos informes, realización de encuestas de satisfacción y acompañamiento post venta
3. Tener buen manejo de dicción, mecanografía y herramientas de ofimática.
4. Técnico o tecnólogo en áreas de servicio al cliente, comerciales y/o afines.
Contrato a término indefinido
Líder Compras
Funciones principales:
• Gestionar la consecución y abastecimiento de productos según las necesidades de la operación diaria en diversas áreas.
• Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores.
• Liderar procesos de negociación buscando las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega.
• Coordinar y liderar el equipo de compras, asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Realizar seguimiento a indicadores de desempeño del área.
• Garantizar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con proveedores.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 3 años líderando procesos y equipos.
• Debes tener manejo del software SIESA.
• Experiencia en consecución y búsqueda de nuevos proveedores.
• Habilidades comerciales y enfoque estratégico.
• Perfil operativo, con orientación a resultados y al logro de objetivos.